|
|
Assessment BOX - Коллекция готовых ассессмент-центров |
|
Магазин HR-технологий >> Материалы по оценке персонала |
|
|
|
|
|
КОЛЛЕКЦИЯ ГОТОВЫХ АССЕССМЕНТ-ЦЕНТРОВ
|
|
Разработка качественного, валидного центра оценки - задача непростая. Помимо профессиональной проектной команды (разработчики, эксперты, тестировщики и др.), вам потребуется время для полноценной подготовки и апробации оценочных заданий, объединения их в единую структуру с чёткой механикой.
Минимальная цена ошибки при проектировании ассессмента - впустую потраченное время разработчиков и участников. Более серьезные последствия - неверные кадровые решения из-за просчетов в оценке.
Проводите оценку с уверенностью в достоверных результатах. Представляем вашему вниманию коллекцию готовых ассессмент-центров Smart Business Solutions.
Все наши центры оценки были созданы профессиональными разработчиками и прошли проверку в реальных консалтинговых проектах. Выбирайте подходящий ассессмент, оформляйте заказ и скачивайте материалы!
|
|
Особенности комплектации центров оценки |
|
Каждый ассессмент содержит полный комплект материалов, необходимых для проведения центра оценки "с нуля", без дополнительных вложений:
1. Руководство для ведущего (структура и регламент ассессмента, модель компетенций и шкала оценки, инструкции к оценочным заданиям, формы и чек-листы для процедуры сведения оценок, рекомендации и памятки по проведению центра оценки)
2. Материалы для наблюдателей (расписание центра оценки и порядок наблюдения за участниками, инструкции к заданиям, правильные ответы, вопросы для мини-интервью, оценочные чек-листы к каждому заданию, рекомендации по наблюдению и выставлению оценок)
3. Раздаточные материалы для участников (подробные инструкции и описание оценочных заданий, кейсов, тесты и опросники)
|
|
|
|
Доработка заданий ассессмент-центра |
|
Материалы ассессментов полностью готовы к применению и позволяют без дополнительных доработок с высокой точностью оценивать указанные компетенции. При этом сюжет (фабула) центра оценки может отличаться от особенностей реального бизнеса компании. В данном случае замеры по компетенциям получаются более достоверными, т.к. при решении заданий участники не зависят от корпоративных стереотипов и ограничений. Это позволяет им полностью сфокусироваться на заданных условиях задачи, проявляя свои знания и навыки в полном объеме.
При выборе готового ассессмент-центра следует обращать внимание на три критерия: оцениваемые компетенции, целевую аудиторию и сферу применения.
При необходимости, наши разработчики в короткие сроки помогут адаптировать задания выбранного ассессмент-центра с учетом особых требований и пожеланий. Стоимость доработки ассессмента рассчитывается индивидуально. Необходимость доработки уточните в форме заказа, наш консультант свяжется с вами для уточнения деталей.
|
|
|
|
КОЛЛЕКЦИЯ АССЕССМЕНТ-ЦЕНТРОВ |
|
|
|
Трудный паззл (новинка!)
Сфера: развитие нового направления бизнеса
Целевая аудитория: менеджеры по развитию бизнеса, менеджеры по работе с партнерами, руководители подразделений, кадровый резерв
Краткое описание ассессмента: участники выступают в роли менеджеров по работе с партнерами компании, производящей паззлы из натуральной древесины в премиум-сегменте. Партнеры компании – частные мастерские, которые разрабатывают дизайн паззлов и производят ограниченные авторские серии. С мастерскими необходимо выстроить финансово выгодные взаимоотношения, обеспечив стандартизацию производства при сохранении уникального стиля. У каждой мастерской есть свои особенности, преимущества и недостатки. Участникам необходимо обоснованно выбрать 3 мастерских из 5-ти для партнерства и составить план развития взаимоотношений (обновление оборудование, передача технологий и пр.).
Также участник решает проблемы, возникающие в процессе работы с мастерскими (индивидуальные, командные переговоры) и персоналом.
|
Оцениваемые компетенции:
- Стратегическое мышление
- Принятие взвешенных решений
- Инициативность и инновационность
- Навыки ведения переговоров
- Построение партнерских отношений
- Ответственность за результат
Комплектация ассессмента:
- Руководство ведущего
- Гайд для наблюдателей
- Раздаточные материалы для участников
Стоимость материалов ассессмента: 7 500 руб.
|
|
|
|
|
Ответственное производство (новинка!)
Сфера: управление производством и развитие бизнеса
Целевая аудитория: топ-менеджмент, руководители проектов, менеджеры по развитию бизнеса, менеджеры по логистике
Краткое описание ассессмента: участники выступает в роли руководителя проекта по строительству завода по переработки отходов. Проект реализуется российской производственной компанией, производящей биологически-активные добавки и планирующий выход на новый рынок.
Требуется проанализировать ситуацию, выбрать регион для строительства завода, просчитать необходимую комплектацию завода, выстроить логистическую цепочку поставок, просчитать рентабельность работы завода и подготовить презентацию. Также в ходе центра оценки участники решают текущие проблемы, связанные с работой завода.
|
Оцениваемые компетенции:
- Принятие управленческих решений
- Эффективное взаимодействие
- Инициативность и инновационность
- Ответственность за результат
- Решительность и настойчивость
- Адаптивность и гибкость
Комплектация ассессмента:
- Руководство ведущего
- Гайд для наблюдателей
- Раздаточные материалы для участников
Стоимость материалов ассессмента: 7 500 руб.
|
|
|
|
|
Молочные реки
Сфера: управление эффективностью (эффективное межфункциональное взаимодействие и принятие решений)
Целевая аудитория: топ-менеджмент, руководители подразделений, проектные команды
Краткое описание ассессмента: участники выступают в роли представителей различных подразделений крупной производственной компании "Milk Rivers". Их задача - издать корпоративный журнал. Для этого участникам потребуется составить план проекта, разработать концепцию журнала и презентовать её внутреннему заказчику.
По ходу работы участники решают организационные проблемы, принимают командные решения в условиях ограниченного времени и информации, управляют творческим процессом создания нового продукта, объединяя интересы различных подразделений и преодолевая внутренние разногласия.
|
Оцениваемые компетенции:
- Стратегическое мышление
- Мужфункциональная командная работа
- Ориентация на бизнес-результат
- Лидерство
- Развитие других
- Инициатива и инновационность
Комплектация ассессмента:
- Руководство ведущего
- Гайд для наблюдателей
- Раздаточные материалы для участников (15 оценочных заданий)
Стоимость материалов ассессмента: 7 500 руб.
|
|
|
|
|
Бэйби-БУМ!
Сфера: розничные продажи (комплексное управление гипермаркетом, развитие системы продаж)
Целевая аудитория: топ-менеджмент, менеджеры по развитию бизнеса, руководители отдела продаж, управляющие торговыми объектами
Краткое описание ассессмента: участники выступают в роли руководителей гипермаркета товаров для детей "Бэйби-Бум". Им необходимо проанализировать динамику продаж по основным группам товаров, выявить существующие тенденции и проблемы, составить стратегический план по улучшению финансовых показателей гипермеркета.
Помимо решения стратегических задач, участники выполняют задания, моделирующие операционную деятельность гипермаркета. Они организуют работу исполнителей, демонстрируют навыки наставничества, формируют программы обучения и развития персонала, проводят рабочие совещания и решают неожиданно возникающие проблемы.
|
Оцениваемые компетенции:
- Стратегическое мышление
- Принятие обоснованных решений
- Ориентация на бизнес-результат
- Планирование
- Управление исполнением
- Открытость новому
- Работа в команде
- Лидерство
- Наставничество
Комплектация ассессмента:
- Руководство ведущего
- Гайд для наблюдателей
- Раздаточные материалы для участников (16 оценочных заданий)
Стоимость материалов ассессмента: 7 500 руб.
|
|
|
|
|
Кредитная история
Сфера: банковский сектор (кредитование)
Целевая аудитория: кредитные менеджеры, менеджеры по работе с клиентами, аудиторы
Краткое описание ассессмента: участники выступают в роли менеджеров по выдаче корпоративных займов, которым необходимо принять обоснованное решение о выдаче кредита потенциальным заемщикам. В ассессменте представлено большое количество аналитических кейсов и заданий, оценивающих умение работать с разнородной информацией, производить финансовые расчеты, выделять ключевые факторы, влияющие на итоговое решение.
Помимо аналитической работы, участники решают задачи, связанные с организацией работы исполнителей, а также взаимодействием с коллегами для достижения командного результата.
|
Оцениваемые компетенции:
- Поиск и анализ информации
- Принятие обоснованных решений
- Понимание бизнеса
- Ответственность и надежность
- Навыки делового общения
- Управление исполнением
- Развитие подчиненных
Комплектация ассессмента:
- Руководство ведущего
- Гайд для наблюдателей
- Раздаточные материалы для участников (13 оценочных заданий)
Стоимость материалов ассессмента: 7 500 руб.
|
|
|
|
|
Кризис на производстве
Сфера: управление производством
Целевая аудитория: руководители среднего звена
Краткое описание ассессмента: участники выступают в роли руководителей структурных подразделений российского завода по производству электротехнической продукции. Российская электроника переживает кризис – падение спроса на готовую продукцию, в результате чего возникли проблемы на заводе (угроза забастовки рабочих из-за задержки заработной платы).
Участники должны выработать эффективное решение по решению возникших проблем. Помимо решения проблем с персоналом, участники решают организационные и командные задачи.
|
Оцениваемые компетенции:
- Решение проблем
- Планирование
- Управление исполнением
- Мотивирование
- Ответственность и надежность
- Ориентация на результат
Комплектация ассессмента:
- Руководство ведущего
- Гайд для наблюдателей
- Раздаточные материалы для участников (9 оценочных заданий)
Стоимость материалов ассессмента: 7 500 руб.
|
|
|
|
|
Консалтинговый бизнес
Сфера: предоставление услуг, B2B
Целевая аудитория: консультанты, менеджеры по работе с клиентами, аккаунт-менеджеры
Краткое описание ассессмента: Участники выступают в роли управленческих консультантов. Центр оценки моделирует полный цикл работ в рамках консалтингового проекта, от первой встречи с потенциальным клиентом и выявления его потребностей, до разработки проекта, его реализации и презентации результатов.
В ходе ассессмента участники выполняют различные индивидуальные и командные задания, решая возникающие проблемы.
|
Оцениваемые компетенции:
- Анализ ситуации и решение проблем
- Эффективная коммуникация
- Клиентоориентированность
- Лидерство и работа в команде
- Обучаемость и гибкость
- Мотивация на успех
Комплектация ассессмента:
- Руководство ведущего
- Гайд для наблюдателей
- Раздаточные материалы для участников (9 оценочных заданий)
Стоимость материалов ассессмента: 7 500 руб.
|
|
|
|
|
Сеть АЗС
Сфера: управление сетью АЗС, услуги B2C
Целевая аудитория: руководители среднего звена, менеджеры по развитию бизнеса, региональные менеджеры по рознице
Краткое описание ассессмента: Задача участников – провести реорганизацию сети АЗС в новом регионе. В ходе центра оценки участники должны проанализировать проблемы нового региона, предложить план действий, подготовить и провести встречи с корпоративными клиентами по увеличению объемов продаж нефтепродуктов, решить внутренние проблемы, связанные с организацией работы АЗС и персоналом.
|
Оцениваемые компетенции:
- Коммерческий подход
- Ориентация на клиента
- Корпоративность
- Ориентация на результат
- Открытость новому
- Лидерство
- Управление исполнением
Комплектация ассессмента:
- Руководство ведущего
- Гайд для наблюдателей
- Раздаточные материалы для участников (10 оценочных заданий)
Стоимость материалов ассессмента: 7 500 руб.
|
|
|
|
|
Дорогие клиенты! Обращаем Ваше внимание, что материалы готовых ассессментов поставляются в электронном виде на CD-диске. Это позволяет нам существенно снизить для Вас стоимость материалов за счет сокращения затрат на типографскую печать и пересылку документов.
|
|
|
|
Доставка материалов - электронный курьер |
|
Наш электронный курьер никогда не опаздывает, не теряет посылки и доставляет их точно в срок!
После оплаты счета, мы в течение нескольких часов высылаем материалы выбранных ассессмент-центров библиотеки Assessment BOX на указанный Вами электронный адрес (e-mail). Материалы записаны в формате Word и Excel, поэтому Вы без труда сможете распечатать необходимое количество экземпляров оценочных заданий. Оригиналы платежных документов мы отправляем по почте на указанный Вами адрес.
|
|
|
|
Бесплатная консультационная поддержка! |
|
Приобретая материалы готовых ассессментов Assessment BOX, Вы не останетесь наедине с новой информацией!
Несмотря на признанное качество, простоту и удобство работы с нашими материалами, иногда Вам может понадобиться "живой" совет профессионала, даже если просто захочется убедиться, что все сделано правильно.
Если у Вас возникнут вопросы или трудности при использовании оценочных заданий, Вы можете воспользоваться бесплатной консультацией наших экспертов.
|
Консультации проводятся по e-mail, Viber или Skype в удобное для Вас время.
|
|
|
|
|
|
|
НЕ ХОТИТЕ ПОКУПАТЬ «КОТА В МЕШКЕ»? |
Закажите бесплатную демо-версию лобого готового ассессмента из библиотеки Assessment BOX! |
|
|
|
:: наверх :: |
|
|
|
|
|